Através de instrumentos técnicos e cientificamente validados, são coletado e interpretados dados de potencial e psicológicos, formando um prognóstico sobre sua atuação profissional.

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Através da interpretação de traços obtidos de um ou mais texto(s) manuscrito(s) e de sua(s) assinatura(s), pode-se ter acesso a informações sobre a potencialidade, energia vital, caráter, temperamento, a dinâmica de sua personalidade, dentre outros aspectos. Ë um instrumento amplamente difundido entre empresas, médicos e advogados principalmente na Europa e nas Américas, com registros desde o século XII na Espanha.

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Todos os serviços são conduzidos por Psicólogos habilitados e, de posse de todos os resultados, é emitido um relatório descritivo que visa a identificação dos pontos de destaque e os pontos que requerem aprimoramento. Esse trabalho pode ser realizado individualmente ou de modo comparativo.

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Trata-se de um trabalho realizado com base em instrumentos de avaliação de potencial e psicológica aliados a entrevistas, cujo objetivo consiste em identificar os elementos necessários, bem como seus “gaps” e que possibilitem a melhor escolha e/ou desenvolvimento profissional.

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Dentro da área de recursos humanos, são inúmeros os projetos destinados a melhoria continuada. Nossos profissionais estão habilitados a atender aos nossos clientes em áreas como:

• Desenvolvimento do conceito do cliente em primeiro lugar (in company);
• Treinamento em atendimento;
• Formação em RH;
• Avaliação de desempenho;
• Coaching;
• Descrição de cargos e funções;
• Desenvolvimento de fluxos de recrutamento e seleção;
• Formação de líderes;
• Identificação de Fatores Críticos de Éxito;
• Implantação de políticas de RH;
• Preparação para mudanças;
• Pesquisa de clima organizacional

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Envolve um conjunto de técnicas e procedimentos visando a atração de candidatos, potencialmente qualificados, para as vagas existentes e/ou possíveis de existir.

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É uma prática gerencial contemporânea e uma ferramenta de gestão de pessoas construtiva, que permite a identificação das competências individuais, através de uma série de técnicas, buscando assim o auto-conhecimento, gestão de carreira e do enfrentamento dos desafios do dia a dia.

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